Stażysta/Stażystka ds. Administracji HR

Testronic jest globalnym liderem w zakresie zapewniania jakości (Quality Assurance) oraz usług technologicznych dla branży gier i rozrywki. Współpracujemy z jednymi z największych światowych twórców i wydawców gier, dostarczając usługi takie jak Functional QA, Compliance QA, Localization QA, Compatibility QA oraz inne wyspecjalizowane rozwiązania.

Dzięki zróżnicowanym zespołom działającym w Europie, Azji i Ameryce Północnej tworzymy inkluzywną i opartą na współpracy kulturę organizacyjną, zbudowaną wokół czterech kluczowych wartości: Dbamy o siebie nawzajem, Pasja do Jakości, Zaufanie w Jedności oraz Odpowiedzialność i Duma z Własnej Pracy.

Niezależnie od tego, czy dopiero rozpoczynasz swoją karierę zawodową, czy szukasz kolejnego wyzwania, Testronic oferuje możliwości nauki, rozwoju oraz realnego wpływu na realizowane projekty.

Chcesz rozpocząć karierę w administracji HR i zdobyć praktyczne doświadczenie?

Kochasz gry i chcesz zobaczyć, jak wygląda branża gamingowa od środka?

Dołącz do firmy, która wspiera testowanie i rozwój gier dla klientów z całego świata.

Podczas stażu zdobędziesz praktyczną wiedzę z zakresu administracji HR i procesów kadrowych, a jednocześnie poznasz środowisko profesjonalnych testerów gier oraz zespołów QA. To doskonała okazja, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe i poznać od podstaw funkcjonowanie procesów personalnych w nowoczesnej, międzynarodowej organizacji.

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje kompetencje pod okiem doświadczonych specjalistów.

Twoje zadania:

• Wsparcie zespołu Administracji HR w bieżącej obsłudze spraw kadrowych
• Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej
• Pomoc w procesach zatrudnienia, onboardingu oraz zmianach w umowach
• Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemach HR
• Wsparcie przy przygotowywaniu raportów i zestawień kadrowych
• Udział w projektach HR oraz inicjatywach związanych z rozwojem i digitalizacją procesów personalnych

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Jesteś studentem kierunków: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Prawo, Administracja, Ekonomia lub pokrewnych
• Masz możliwość realizacji zadań w biurze firmy (5 dni w tygodniu, w godz. 9:00-17:00)
• Interesujesz się tematyką HR, prawa pracy oraz administracji kadrowej
• Dobrze organizujesz swoją pracę i zwracasz uwagę na szczegóły
• Potrafisz sprawnie obsługiwać pakiet MS Office, w szczególności program Excel
• Jesteś osobą komunikatywną, odpowiedzialną i nastawioną na rozwój
• Posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1

• Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu administracji HR i kadr we współpracy z doświadczonymi ekspertami
• Umowę stażową na okres 12 miesięcy
• Cenne doświadczenie, które będzie mocnym startem kariery zawodowej
• Realny udział w codziennej pracy działu HR
• Pracę w międzynarodowym środowisku oraz codzienny kontakt z językiem angielskim
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu
• Świetną, wspierającą szefową (!)
• Udział w wydarzeniach firmowych